"Nejlepší část vzdělání je ta, kterou člověk získal sám" - Walter Scott. Toto motto pomáhá 230 vybraných zaměstnancům k úspěšnému absolvování výukových aktivit.

Mám zájem o podobné řešení

Fáze I.

On-line: od 05/2011

Fáze II.

právě probíhá

Klient: ELECTRO WORLD, s.r.o.

O projektu

Firma realizuje vzdělávací projekt v rámci operačního programu OP LZZ (lidské zdroje a zaměstnanost).

V rámci fáze I. bylo již realizováno:

  • Spuštění e-learningové aplikace pro další zvyšování úrovně znalostí a dovedností zaměstanců, obsahující jak moduly tréningu prodejních technik, tak moduly rozšiřování znalostí produktových a technických pro účely vyškolení 230 vybraných zaměstnanců z řad personálu maloobchodních jednotek v ČR (prodejců, vedoucích oddělení, vedoucích prodejen, atd.)

V rámci fáze II. se momentálně realizuje:

  • Spuštění aplikace T&D modulu, registrujícího u každého zaměstnance absolvované kurzy a školení, jeho úroveň znalostí a možností dalšího vzdělávání

Cílem je dosáhnout maximální možné úrovně kvality poskytovaných služeb zákaznické veřejnosti, efektivity vzdělávacího systému, jeho bezproblémovou a dlouhodobou udržitelnost i v budoucnosti.

Autorem textu O projektu je Jiří Čihák, T&D Manager a vedoucí projektu, Electro World s.r.o.
Text byl pro potřeby webu redakčne upraven. Zdroj zde.

Rozsah zakázky a popis řešení

Kompletní dodávka vzdělávací platformy pro všechny zaměstnance prodejen ELECTRO WORLD:

  • dodávka LMS systému
  • zajištění provozu LMS systému
  • design a úpravy studentské sekce na míru dle korporátního stylu
  • školení, podpora
  • vývoj a úpravy na míru

Základem řešení je náš osvědčený LMS systém Learnis, který byl dodán včetně upravené grafiky studentské sekce. Ta vycházející z korporátního stylu společnosti ELECTRO WORLD.

OP LZZ


Podobné reference

Zaujali jsme Vás? Kontaktujte nás Rádi zodpovíme Vaše dotazy.